Algunas conferencias
INTEGRAR UN COLABORADOR EXTRANJERO
FORMACIONES INTERCULTURALES
Cuando un colaborador procede de un país extranjero, a fin de optimizar su colaboración, puede ser útil formularse preguntas que permitirán que se adapte
de forma adecuada y favorable. El objetivo es evitar el rechazo, la incomprensión, que a menudo van unidos a unas diferencias culturales no tomadas en cuenta.
Si uno desea beneficiarse de la diversidad de un colaborador extranjero, puede haber acciones que vayan a favorecer o no su adaptación.
En este marco, resulta acertado desplegar determinadas acciones que faciliten
la comunicación y se permita una buena integración. Dicha integración consiste inevitablemente en el hecho de llevar a las personas a modificar su visión del otro, incluso de ellos mismos..
Objetivos de formación
• Analizar su propia manera de comunicarse
• Impregnarse de la cultura del otro
• Adaptarse de forma retrospectiva a experiencias sobre los valores del país
• Adquirir elementos fundamentales de los comportamientos favorables
para aceptar al otro
SERVICIOS
LOGRAR QUE SU ACTIVIDAD SEA TODO UN ÉXITO EN EL MARCO INTERNACIONAL
ACOMPAÑAMIENTO ELABORADO A MEDIDA
About - Contact